多くの組織やリーダーが掲げる
「主体性を持て」「意思を明確に」というスローガン。
しかし、実際に“主体性”を持つのは、口で言うほど簡単ではありません。
競争や変革が激しい時代に「変われ」と言われても、なぜかうまくいかない。
頑張ろうとしても空回りしてしまう。
「アクセルとブレーキ」を同時に踏むような葛藤があり、熱量がついてこない。
こうした現象の根底には、
“言葉にできない無意識の思い込みやバイアス”が隠れている可能性があります。
多くの組織やリーダーが掲げる「主体性を持て」「意思を明確に」というスローガン。しかし、実際に“主体性”を持つのは、口で言うほど簡単ではありません。
頑張ろうとしても空回りしてしまう。
「アクセルとブレーキ」を同時に踏むような葛藤があり、熱量がついてこない。
こうした現象の根底には、
“言葉にできない無意識の思い込みやバイアス”が隠れている可能性があります。
そこで注目されるのが、
精神分析学を基盤に志村が提唱する
「主体化」という概念です。
「主体化」とは、
創造性やパフォーマンスを解放する鍵です。
組織全体が“主体化”を学ぶことによって、
根本的な創造性とパフォーマンスアップへと
繋げていく道が開けます。
そこで注目されるのが、
精神分析学を基盤に志村が提唱する
「主体化」という概念です。
「主体化」とは、
創造性やパフォーマンスを解放する鍵です。
組織全体が“主体化”を学ぶことによって、
根本的な創造性とパフォーマンスアップへと
繋げていく道が開けます。
1. 基調講演(30分〜90分)
45分講演+15分Q&Aなど、柔軟に対応可能
大規模イベントや全社総会で、
一体感とモチベーションを高める主旨に最適です。
2. 研修(5.5時間/2日間)
Day1: 3時間+Day2: 2時間30分
組織全体で「主体化」の考え方を体感し、
自己内面の言語化を進めるカリキュラム。
*公共機関の場合はスケジュール・予算感に応じて柔軟に対応。
*営利企業様には、規模・提供価値に応じお見積もりいたします。
詳細や日程のご相談は、
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担当者より3営業日以内に折り返しご案内いたします。